3 manieren om LinkedIn te gebruiken om uit je carrière sleur te breken

Als je LinkedIn afwijst als slechts een social media-netwerk voor werkzoekenden, loop je iets mis. LinkedIn is ook een geweldig hulpmiddel als je je in een carrière-sleur bevindt. Hier zijn drie belangrijke manieren waarop LinkedIn je kan helpen om vast te lopen:

1. Onderzoek

3 manieren om LinkedIn te gebruiken om uit je carrière sleur te breken


Als je vastzit in een baan die je haat en niet zeker weet hoe je verder moet in je carrière, kan het onderzoeken van de loopbaantrajecten van anderen ongelooflijk verhelderend zijn. Als u begrijpt hoe iemand in zijn carrière van punt A naar punt B is gekomen, kan dit uw ogen openen voor verschillende manieren waarop u op uw eigen manier hogerop kunt komen - of dichter bij een carrière die u opwindt.

Vóór LinkedIn hadden we niet echt een manier om dit te doen, maar nu is het nog eenvoudiger met de nieuwe Field of Study Explorer van LinkedIn. Selecteer gewoon een vakgebied (als je bent ingelogd op LinkedIn, wordt automatisch het vakgebied geselecteerd dat je op de universiteit hebt gestudeerd, maar je kunt dit wijzigen onder "Meer ontdekken"), en LinkedIn zal je vertellen wat anderen die dat vakgebied hebben bestudeerd nu doen — zelfs waar ze wonen en werken. Het toont ook profielen van mensen die dat vakgebied hebben gestudeerd, eerst met je eigen connecties en dan door naar mensen die je nog niet kent, maar met wie je connecties gemeen hebt. Wees niet bang om rond te klikken en te lezen wat mensen hebben gekozen om openbaar beschikbaar te maken. Reverse-engineering van de loopbaantrajecten van anderen kan nuttig zijn als u niet eens zeker weet wat de mogelijkheden zijn, laat staan ​​hoe u ze kunt verwezenlijken.

2. Rebrand jezelf

3 manieren om LinkedIn te gebruiken om uit je carrière sleur te breken


Je LinkedIn-profiel vertelt een verhaal over jou: je geschiedenis en pad, je vaardigheden en interesses en waar je naartoe zou kunnen gaan. Als de ervaringssectie slechts een lijst met taken lijkt, is uw samenvatting waar u alles samenbindt. Het is uw kans om de punten voor uw lezer met elkaar te verbinden terwijl u het beste van uw prestaties verwoordt. Je samenvatting zal vele herzieningen ondergaan naarmate je nieuwe ervaringen opdoet en persoonlijk en professioneel evolueert. Schrijven over jezelf dwingt je om dingen vanuit het perspectief van iemand anders te bekijken en objectief over je verleden na te denken. Dit kan je ogen openen voor nieuwe mogelijkheden.

Doe ook geen afbreuk aan de kracht van een goede kop. De meeste mensen gebruiken gewoon standaard hun huidige functie en bedrijf, maar er zijn betere manieren om een ​​vollediger, meer omvattend statement over jezelf te maken op professioneel vlak. En als u op zoek bent naar een baan, plaats dat dan niet als uw kop! Als het eerste wat mensen over je lezen, positioneert het je als een bedelaar - niet een kiezer - en maakt mensen zich zorgen dat je ze gewoon naar banen zult vragen. Een betere optie is om jezelf te omschrijven als de professional die je bent, of je nu een baan hebt of niet. Als u onlangs bent ontslagen als marketingmanager, kunt u ervoor kiezen om iets te gebruiken als 'Bewezen marketingmanager met acht jaar ervaring'.

Hoe je ervoor kiest om ervaringen uit het verleden te portretteren, is ook belangrijk. Stel dat u die ontslagen marketingmanager bent en dat u bij uw volgende baan aan meer digitaal gerichte campagnes wilt werken. In dat geval zou je de digitale aspecten van je eerdere projecten kunnen benadrukken door ze eerst te vermelden in de ervaringsbeschrijving.

3. Reik uit

mensen, misschien, zelfs, zoals, marketing, creatief, linkedins, carrière, zeker, tcareer, paden, punt, yeyes, manieren, veld


Wat heb je aan een netwerk als je geen verbinding maakt met anderen? Dit is waar u uw onderzoek een stap verder brengt en daadwerkelijk contact maakt - in het echte leven - met mensen in uw branche of die op dezelfde plek zijn begonnen. Er is zeker een goede en een verkeerde manier om dit te doen, maar de meeste mensen helpen graag anderen; ze zijn gevleid dat je hun advies wilt, en als je uiteindelijk succesvol bent, halen ze ook waarde uit de relatie. Het voor hen gemakkelijk maken om ja te zeggen, is het lastige; je wilt ze niet belasten met een lange e-mail of te veel van hun tijd vragen. De blog van Ramit Sethi heeft slim advies over hoe je mensen op de juiste manier benadert voor mentorschap.

Creatief en proactief nadenken over je traject is een noodzakelijk onderdeel om vooruit te komen in je professionele leven, en LinkedIn kan een uitstekende bron en tool zijn om je te helpen je carrière in kaart te brengen.

Voor meer informatie over het in kaart brengen van carrières, lees mijn blogpost, "Hoe ontwerp je je eigen carrière".

Fotocredits: Getty Creative, LinkedIn, Getty Creative, Getty Creative