Volgens de National Science Foundation zijn technologiegerichte bedrijven succesvol op buitenlandse markten en ontwikkelen ze producten met een hoge toegevoegde waarde. Door deze technologische innovaties hebben bedrijven over de hele wereld kunnen floreren. Technologie is natuurlijk niet zonder nadelen, maar velen zullen waarschijnlijk beweren dat de voordelen voor de wereldwijde zakelijke omgeving ruimschoots opwegen tegen de nadelen.
Concurrentievermogen
Bedrijven als Toyota, McDonald's, Microsoft en Apple hebben een wereldwijde aanwezigheid die over de hele wereld kan worden gezien en gevoeld. Technologie heeft deze bedrijven in staat gesteld fel te concurreren door vestigingen in veel landen te vestigen en effectief ideeën of producten te creëren, te delen en te verspreiden onder hun werknemers, partners en klanten over de hele wereld. Technologietools zoals bedrijfssoftware stellen bedrijven in staat om snel nieuwe producten en diensten te implementeren om voorop te blijven lopen. Op de website van Toyota stelt het bedrijf bijvoorbeeld dat het altijd op zoek is naar technologie die "de schade van een ongeval in elke situatie voorkomt en minimaliseert". Grote en kleine bedrijven realiseren zich dat om concurrerend te blijven in een mondiale economie, ze technologie moeten integreren om hun bedrijf vooruit te helpen.
Lagere lonen
Een van de nadelen van technologie op de wereldwijde zakelijke omgeving voor sommigen is de kwestie van outsourcing. Technologie heeft bedrijven in staat gesteld om overal ter wereld faciliteiten te vestigen waar ze goedkopere lonen en weinig of geen belastingen kunnen betalen. Hoewel de bedrijven die uitbesteden dit misschien niet als een nadeel beschouwen, doen degenen die hierdoor hun baan verliezen dat wel. Verschillende grote bedrijven hebben het tot hun missie gemaakt om arbeidskrachten te vinden in regio's waar niemand anders kan concurreren. Volgens een artikel in Bloomberg Businessweek zijn afgestudeerden in de Filippijnen, China en India bereid twee keer zo hard te werken voor een vijfde van het loon dat Amerikaanse werknemers die deze banen hebben normaal zouden verdienen.
Hightech banen
Aan de andere kant van het outsourcingdebat openen technologische innovaties plaatselijk nieuwe banen voor mensen met de vaardigheden om deze rollen te vervullen. Vice-president voor academische zaken en chief academic officer voor NanoCollege Robert Greer zegt dat afgestudeerden van het college vanaf hun afstuderen meteen aan het werk gaan. Nanotechnologie en biotechnologie zijn twee gebieden waar veel vraag naar is met de opkomst van computer- en mobiele technologieën.
Strategische planning
Globalisering heeft bedrijven gedwongen tot strategische planning om hun bedrijf te laten groeien en te concurreren op een internationale markt. FedEx Express heeft bijvoorbeeld het grootste intercontinentale luchtexpressnetwerk ter wereld gecreëerd. FedEx hanteert een strategische benadering van alles, van zijn toeleveringsketen tot zijn activiteiten tot zijn IT-infrastructuur, om ervoor te zorgen dat het een toonaangevende leverancier in zijn markt kan blijven.
